Selasa, 31 Maret 2015

TOU 2 Tugas Kepemimpinan, Komunikasi dan Motifasi

Kepemimpinan

Tipe kepemimpinan adalah gaya atau corak kepemimpinan yang dibawakan oleh
seorang pemimpin dalam mempengaruhi para pengikutnya. Gaya seorang pemimpin
dalam menjalankan kepemimpinan dipengaruhi oleh berbagai faktor antara lain faktor
pendidikan, pengalaman, usia, karakter tabiat atau sifat yang ada pada diri pemimpin
tersebut. Orang yang ambisius untuk menguasai setiap situasi apabila menjadi pemimpin
cenderung akan bersifat otoriter. Orang yang mempunyai sifat kebapakan apabila
menjadi pemimpin cenderung akan menjalankan kepemimpinan yang bertipe
paternalistik sedangkan pemimpin yang tidak menguasai bidang tugas yang menjadi
wewenangnya akan menyerahkan segala sesuatunya pada bawahan sehingga gaya
kepemimpinannya cenderung bersifat laisser faire.
Perubahan sosial sebagai perubahan yang terjadi dalam fungsi dan struktur
masyarakat. Perubahan-perubahan sosial dikatakan sebagai perubahan dalam hubungan
sosial atau sebagai perubahan tehadap keseimbangan hubungan sosial tersebut. Setiap
perubahan yang terjadi dalam struktur masyarakat atau perubahan dalam organisasi sosial
disebut perubahan sosial.

Komunikasi


Komunikasi adalah "suatu proses dalam mana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan, dan menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain". Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi dengan bahasa nonverbal


Motifasi

Motivasi adalah suatu sugesti atau dorongan yang muncul karena diberikan oleh seseorang kepada orang lain atau dari diri sendiri, dorongan tersebut bermaksud agar orang tersebut menjadi orang yang lebih baik dari yang sebelumnya. Motivasi juga bisa diartikan sebagai sebuah alasan yang mendasari sebuah perbuatan yang dilakukan oleh seseorang.

Berikut inilah beberapa Pengertian Motivasi:

1. Motivasi adalah kerakteristik psikologis manusia yang memberi kontribusi pada tingkat komitmen pada seseorang.
2. Motivasi adalah proses kesediaan melakukan usaha tingkat tinggi untuk mencapai sasaran tertentu yang bisa memuaskan kebutuhan.

Related Posts:

  • TUGAS TOU1 ( Minggu Ke - 3 ) Konflik Organasasi Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah … Read More
  • TUGAS TOU1 ( Minggu Ke - 1 )Pengalaman saya di organisasi adalah ketika saya menjadi anggota OSIS Sebelumnya saya belum tau apa itu oraganisasi dan menjadi anggota osis sendiri saya belum begitu paham. Akhirnya saya mencoba untuk mengerti ternyata orag… Read More
  • TUGAS TOU1 ( Minggu Ke - 2)George W. Bush George Walker Bush Presiden Amerika Serikat ke-43 Masa jabatan 20 Januari 2001 – 20 Januari 2009 Wakil PresidenDick Cheney Didahului olehBill Clinton Digantikan olehBarack Obama Gube… Read More
  • Teknologi UEFI pengganti Teknologi BIOSUEFI sebagai pengganti teknologi BIOS. Era BIOS akan segera berakhir dan berganti teknologi terbaru UEFI. Teknologi ini bisa mereduksi waktu start-up, sehingga komputer bisa menyalakan dalam hitungan detik. Produse… Read More
  • TUGAS TOU1 ( Minggu Ke - 4 ) Hambatan Komunkasi dalam Organisasi Di dalam komunikasi selalu ada hambatan yang dapat mengganggu kelancaran jalannya proses komunikasi. Sehingga informasi dan gagasan yang disampaikan tidak dapat diterima dan dimengerti … Read More

0 komentar:

Posting Komentar

sealkazzsoftware.blogspot.com resepkuekeringku.com

Copyright © 2025 Informatica Technologi | Powered by Blogger | Up ↑